Đặt mục tiêu là phần dễ nhất, và xác định chi tiết cụ thể của nó, phát triển kế hoạch hành động, loại bỏ tất cả các trở ngại trên đường, và theo đó, đạt được mục tiêu là một nhiệm vụ khó khăn hơn nhiều.
Cựu Tổng thống Mỹ Theodore Roosevelt trong một lần phát biểu trước người dân đã nói: “Bạn không nên làm những gì không bao hàm nỗ lực, đau đớn và khó khăn”.
Sẽ rất dễ dàng để đổ lỗi cho mọi người khi không biến ước mơ thành hiện thực vì họ sợ phải trải qua nỗi đau nếu thất bại. Phải có nhiều điều để không đạt được mục tiêu hơn là nỗi sợ thất bại.
Dưới đây là những lý do tại sao chúng tôi không phải lúc nào cũng thành công trong việc hoàn thành kế hoạch của mình và một số mẹo hữu ích về cách xoay chuyển tình thế có lợi cho bạn.
1. Không tập trung vào nỗ lực, mà tập trung vào phần thưởng
Nghĩ về chiến thắng mong muốn nếu đạt được mục tiêu chắc chắn bạn sẽ rất hào hứng: "Các bạn ơi, tôi rất nóng lòng chờ đợi sự thăng chức của mình" hoặc "Tôi sẽ trông tuyệt đẹp trên bãi biển vào mùa hè này." Tìm động lực khi bắt đầu cuộc hành trình luôn dễ dàng, vì điều đầu tiên chúng ta nghĩ đến là kết quả cuối cùng thành công.
Tuy nhiên, có sự khác biệt trong cách chúng ta nhìn nhận tình trạng của công việc khi chúng ta mới bắt đầu thực hiện một nhiệm vụ và vào thời điểm bắt đầu bắt tay ngay vào công việc đó. Giải pháp cho vấn đề này nằm ở chỗ, ngay từ giai đoạn hoạch định mục tiêu, chúng ta cần phải phân tâm khỏi những suy nghĩ về phần thưởng càng thường xuyên càng tốt và nhắc nhở bản thân về công việc phía trước.
2. Mục tiêu của bạn không thực tế hoặc không chắc chắn
Có lẽ bạn muốn viết một cuốn sách bán chạy nhất hoặc trở thành một ngôi sao YouTube đang nổi bằng cả trái tim của mình. Chà, điều này rất đáng khen ngợi, và không có gì sai với những mong muốn như vậy, nhưng chính xác thì bạn sẽ làm gì để ước mơ của bạn không chỉ là ước mơ?
Nếu bạn chưa bao giờ đọc một cuốn sách hoặc viết bất cứ điều gì dài hơn một bài đăng trên mạng xã hội, thì việc tạo ra một cuốn tiểu thuyết bán chạy nhất là điều gần như không thể. Tương tự như vậy, chỉ nói về việc bạn muốn trở thành một blogger nổi tiếng sẽ không giúp bạn đi đến đâu.
Xác định mục tiêu của bạn một cách cụ thể và đặt những mục tiêu ít tham vọng hơn trong quá trình thực hiện, chẳng hạn như "tham gia nhóm nhà văn" hoặc "tạo một video mới mỗi tuần".
3. Bạn tự nhận quá nhiều vào bản thân.
Về nguyên tắc, có nhiều mục tiêu cùng lúc không phải là một điều xấu. Tuy nhiên, đôi khi có quá nhiều người trong số họ chỉ đơn giản là không có cách nào để ưu tiên cho bất kỳ người nào trong số họ, và điều này, tất nhiên, sẽ không dẫn đến một kết quả như ý.
Một số người trong chúng ta thích nghĩ rằng đa nhiệm là chìa khóa thành công, nhưng khoa học lại nói ngược lại. Hãy chú ý hơn và đừng để bản thân quá tải, học cách sắp xếp thứ tự ưu tiên, rồi bạn sẽ nhanh chóng đạt được điều mình muốn.
4. Lập kế hoạch bất cẩn phủ nhận mọi nỗ lực.
Hầu như bất kỳ mục tiêu nào cũng cần ít nhất một chút kế hoạch. Nếu bạn không vạch ra các bước sẽ đưa bạn từ điểm A đến điểm B, thì rất có thể bạn sẽ không thể về đích.
Có lẽ bạn muốn tăng cơ sở khách hàng của doanh nghiệp mình lên 30% vào năm tới. Hãy tự hỏi bản thân xem bạn cần thực hiện những bước nào để thực hiện điều này? Bạn có cần thuê thêm nhân viên, bạn có cần thực hiện các chiến lược mới không? Chính bằng cách đặt những câu hỏi như vậy và trực tiếp tìm câu trả lời cho chúng trong toàn bộ quá trình sẽ giúp bạn hoạch định thành công kế hoạch hành động của mình.
5. Quên yếu tố "tại sao"
Giả sử bạn phải chuyển đến một thành phố mới để làm việc, đồng thời chuyển toàn bộ gia đình của bạn. Gần như chắc chắn, một số thành viên trong gia đình bạn sẽ bắt đầu bực bội với những thay đổi mạnh mẽ như vậy. Khi câu hỏi không thể tránh khỏi “tại sao?” Xuất hiện trong đầu họ, bạn có thể đơn giản nói rằng việc di chuyển là cần thiết vì nhận được một công việc mới. Nhưng đó là vấn đề. Đây chỉ là một trong những lý do, nhưng không phải là câu trả lời cho câu hỏi “tại sao?” Của họ.
Có lẽ việc chuyển nhà sẽ mang lại cho gia đình một thu nhập cao hơn hoặc một sự tồn tại an toàn trong một môi trường thoải mái hơn. Khi nói đến việc đạt được một mục tiêu cụ thể, chúng ta thường quên mất lý do tại sao chúng ta lại muốn đạt được nó. Do đó, điều quan trọng là phải nhớ về yếu tố “tại sao”, yếu tố đã thúc đẩy bạn thay đổi.
6. Những lời bào chữa và bào chữa
Mọi người thỉnh thoảng viện ra những lý do hoặc lý do khiến kế hoạch đạt được mục tiêu không thực hiện được. Và điều đó thường dễ dàng hơn nhiều so với việc chỉ tiếp tục thúc đẩy.
Khi nói đến việc từ bỏ một nhiệm vụ, những lời bào chữa rất tiện lợi: chúng thuyết phục không chỉ những người xung quanh bạn, mà cả chính bạn rằng vụ việc ban đầu đã thất bại và bạn thực sự không thể làm gì để sửa chữa nó. Nếu bạn cảm thấy sắp bỏ việc, hãy tự hỏi bản thân xem bạn có lý do chính đáng để làm như vậy không. Hay đó chỉ là một cái cớ mà bạn bịa ra?
7. Sợ thất bại
Dồn mục tiêu về phía sau vì sợ thất bại là một yếu tố gây tê liệt có thể kìm hãm bạn nghiêm trọng trong mọi khía cạnh của cuộc sống. Sợ thất bại là điều dễ hiểu: nó thường bắt nguồn từ nhu cầu cầu toàn và mong muốn được kiểm soát.
Tuy nhiên, ngại rủi ro không phải là cách tốt nhất để vượt qua cuộc sống. Vì vậy, điều quan trọng là phải quan sát chính xác nơi bắt nguồn của nỗi sợ hãi và nỗi sợ hãi của bạn và học cách vượt qua chúng.
8. Không lường trước được những trở ngại
Trên thực tế, mục tiêu tuyệt vời của bạn, với một kế hoạch hoàn hảo đã được suy nghĩ kỹ lưỡng, chắc chắn sẽ không tương ứng với ý tưởng của bạn về nó. Tất nhiên, sẽ có những khó khăn và vấn đề cần được giải quyết - đây là cách hoạt động của vũ trụ.
Cố gắng phát triển các chiến lược dự phòng trong trường hợp bạn cảm thấy mất động lực hoặc sắp gặp phải trở ngại. Có một kế hoạch B hầu như luôn luôn là một điều bắt buộc.
9. Không có thời hạn định sẵn
Cho dù đó là cố gắng học một kỹ năng mới hay trở thành một ông trùm trong ngành, hãy đảm bảo đặt ra thời hạn cho bản thân để hoàn thành nhiệm vụ. Nó đã được chứng minh rằng bạn có khả năng đạt được mục tiêu cao hơn 42% nếu bạn viết nó ra và đặt khung thời gian để đạt được mục tiêu đó.
Đặt ra thời hạn hoàn thành bất kỳ công việc nào sẽ là động lực không ngừng giúp bạn hoàn thành nó, đồng thời cũng dạy bạn cách quản lý thời gian hợp lý.
10. Bạn cho phép người khác nghi ngờ mục tiêu của mình.
Mục tiêu càng lớn, bạn và những người xung quanh càng nghi ngờ tính thực tế của việc đạt được nó. Cho phép những người hoài nghi làm thất vọng nỗ lực của bạn cuối cùng sẽ khiến bạn không tin tưởng vào nhiệm vụ cụ thể nào.
Đừng để những nghi ngờ của người khác làm bạn trở nên tốt hơn, thay vào đó hãy sử dụng tất cả sự tiêu cực làm nhiên liệu cho lửa, tập trung vào ý kiến của riêng bạn và bước tiếp.
11. Sự chần chừ làm trì hoãn tiến độ của bạn.
Trong tất cả những lý do có thể khiến chúng ta không thể đạt được điều mình muốn, thì sự trì hoãn có lẽ là nguy hiểm nhất. Thật dễ dàng để tự hứa với bản thân rằng sẽ bắt đầu hướng tới mục tiêu của bạn vào ngày mai hoặc thứ Hai tới, nhưng điều này thường “muộn hơn” không bao giờ đến.
Theo Harvard Business Review, một trong những cách tốt nhất để đánh bại sự trì hoãn là thông qua cam kết công khai. Hầu hết mọi người không muốn mình giống như những kẻ lười biếng thua cuộc, và bằng cách nói với người khác rằng họ sẽ làm một điều gì đó lớn lao, họ giữ cho bộ não của họ tập trung vào nhiệm vụ trước mắt.
Như vậy, chúng tôi thấy rằng việc đạt được mục tiêu không hề đơn giản, đòi hỏi nhiều thời gian và sự đầu tư nhiều về vật chất và tinh thần. Bây giờ bạn đã biết lý do tại sao mọi người lại thất bại thường xuyên và bạn có thể tăng cơ hội thực hiện thành công mong muốn của mình.
Được đề xuất để xem:
Trong video này, bạn sẽ nghe 4 mẹo để thiết lập mục tiêu và cách đạt được chúng. Bạn sẽ có được động lực to lớn và có thể trở nên mạnh mẽ hơn về mặt tinh thần!
